Vidéo marque employeur
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F.A.Q
Vidéo Marque Employeur
les réponses aux questions les plus courantes.
Combien coûte une vidéo marque employeur ?
Le budget dépend du nombre de jours de tournage souhaités. Remplissez notre questionnaire pour recevoir une estimation sous 1h.
Quelle est la durée idéale pour une vidéo marque employeur ?
90 à 120 secondes pour une version complète (page carrière, événements). Puis des déclinaisons courtes (30-60 sec) pour les annonces LinkedIn et réseaux sociaux.
Je n'ai pas de script, pouvez-vous m'aider ?
C’est notre cœur de métier. Nous avons un regard extérieur « neuf » qui nous permet de trier l’essentiel du superflu. Nous organisons un atelier de co-création pour simplifier votre discours ensemble. Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir une proposition de script gratuite sous 48 heures.
Nos employés sont timides, comment faire ?
C’est la crainte n°1, mais rassurez-vous : 95% des gens que nous filmons n’ont jamais fait ça. Notre équipe est bienveillante, on prend le temps, on rigole, et on coupe les hésitations au montage. Le résultat est toujours valorisant.
Combien de collaborateurs doivent témoigner ?
Nous recommandons 4 à 6 collaborateurs de profils variés (métiers, ancienneté, âge) pour montrer la diversité de vos équipes. Évitez de ne montrer que des managers : privilégiez des opérationnels crédibles.
Combien de temps dure le tournage ?
Généralement une journée. On peut filmer 4 à 6 portraits collaborateurs + des plans de coupe (vie de bureau) dans la même journée pour optimiser votre budget.
Gérez-vous le droit à l'image ?
Oui, nous vous fournissons les formulaires de cession de droit à l’image à faire signer à vos collaborateurs pour être juridiquement carré.
Puis-je utiliser la vidéo sur nos annonces d'emploi ?
Absolument, c’est même l’usage principal ! La vidéo fonctionne sur : page carrière, annonces LinkedIn/Welcome to the Jungle/Indeed, salons emploi, présentations écoles, réseaux sociaux RH. Droits de diffusion illimités inclus.
